Audiência Pública – Agenda 2012 reúne moradores de Cidade Tiradentes

da Assessoria de comunicação

28/04/2009 - Cidade Tiradentes

Aproximadamente 100 pessoas participaram da Audiência Pública -Agenda 2012, promovida pela Subprefeitura de Cidade Tiradentes, no dia 22 de abril, a partir das 19h30, no auditório da sede. O evento foi presidido pelo subprefeito Renato Barreiros, junto com sua equipe de trabalho: Chefe de Gabinete Waldir Schiavon,  coordenador de Administração e Finanças Diego Fernandez Rossi, coordenador de Projetos e Obras  Francisco Kobuti, coordenador de Planejamento e Desenvolvimento Urbano Edson Kyoshi, entre outros assessores.  A Agenda 2012 atende a exigência da emenda nº 30 – à Lei Orgânica do Município, aprovada, por unanimidade, pelo Legislativo em fevereiro de 2008. O documento contém seis eixos: Cidade de Direitos, Cidade Sustentável, Cidade Criativa, Cidade de Oportunidades, Cidade Eficiente e Cidade Inclusiva. Os participantes também sugeriram outras ações, como pavimentação, melhorias em bairro irregular,  implantação de mais praças de lazer, demanda de moradia e creche, entre outras. Entretanto, a maioria delas está inclusa na Agenda 2012. Metas para Cidade Tiradentes Entre as principais metas destinadas para Cidade Tiradentes, destacam: Conclusão do Expresso Tiradentes, Parque da Consciência Negra, Parque da Ciência, Centro de Referência da Cultura e Construção da Vila Olímpica.  Cidade de Direitos Ø      02 Unidades de atendimento Odontológico AMA-Sorriso; Ø       Garantir 7 ou mais consultas para as gestantes cadastradas no programa Mãe Paulistana; Ø       Novos Núcleos de Apoio à Saúde da Família; Ø       Ampliar o Remédio em Casa para atender pacientes com colesterol e triglicérides elevados (dislipidemia), mas controlados por  medicamentos; Ø       Remédio em Casa para 30% dos portadores de dislipidemia controlada; Ø       Unidade do Centro de Atendimento Psicossocial (CAPS); Ø       100% das crianças cadastradas para vagas em creches atendidas; Ø       100% das crianças cadastradas para vagas em pré-escola atendidas; Ø       Jornada de 6 horas na Educação Infantil; Ø       Jornada de 7 horas no Ensino Fundamental; Ø       9 anos no Ensino Fundamental; Ø       Novas famílias no Programa de Urbanização de Favelas; Ø       Novas famílias no Programa de Regularização Fundiária; Ø       Centro de Referência Especializado de Assistência Social; Ø       Conselho de Direitos Humanos; Ø       Criar a Central de Libras integrada ao 156, para atendimento a surdos e surdo-cegos; Ø       Ampliar o Programa Saúde da Família e novo Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF)  Cidade Sustentável Ø      02 novos parques urbanos, naturais e Lineares (Parque da Consciência Negra e Parque da Ciência); Ø       Leitos de córregos limpos manualmente; Ø       Leitos de córregos limpos mecanicamente; Ø       Operações de limpeza em bocas de lobo e poços de Visita; Ø       Postos de Coleta Voluntária de Material Reciclável; Ø       Conclusão do  Corredor Expresso Tiradentes; Ø       Sinalização horizontal nas vias públicas; Ø       Novas placas de sinalização vertical; Ø       Substituir lâmpadas de mercúrio por lâmpadas de sódio; Ø       Reduzir 8% do consumo de energia no sistema de iluminação pública; Ø       Implantar Programa Pura (economia de água) em 100% das Escolas Ø       Criar 31 Conselhos Regionais de Meio Ambiente e Cultura de Paz  Cidade Criativa  Ø      Criação do Centro Cultural Cidade Tiradentes; Ø      Clubes-escola; Ø      Construir a Vila Olímpica Cidade Tiradentes;  Ø      31 postos avançados de trabalho; Ø       Licença de funcionamento automatizada para estabelecimentos com até 1.500 m² de área construída; Ø       Subprefeituras com Sistema de Monitoramento dos Serviços de Manutenção; Ø       Praças de atendimento com painéis gerenciadores de senha, atendimento preferencial e parque de informática modernizado; Ø       Certificação ISO 9000 na Praça de Atendimento; Ø       Emissão do alvará de aprovação, execução e conclusão de obras automatizados; Ø       Implantar Programa de Promoção à Saúde do Servidor Municipal para funcionários expostos a riscos operacionais. Cidade de Oportunidades  Ø      31 postos avançados de trabalho; Ø       Licença de funcionamento automatizada para estabelecimentos com até 1.500 m² de área construída; Ø       Subprefeituras com Sistema de Monitoramento dos Serviços de Manutenção; Ø       Praças de atendimento com painéis gerenciadores de senha, atendimento preferencial e parque de informática modernizado; Ø       Certificação ISO 9000 na Praça de Atendimento; Ø       Emissão do alvará de aprovação, execução e conclusão de obras automatizados; Ø       Implantar Programa de Promoção à Saúde do Servidor Municipal para funcionários expostos a riscos operacionais.